Bangun Budaya Kerja ASN BerAKHLAK, FTIK UIN Syahada Gelar Rapat Kerja 2025

humas ftik Avatar
Bangun Budaya Kerja ASN BerAKHLAK, FTIK UIN Syahada Gelar Rapat Kerja 2025

Padangsidimpuan, 13 April 2025 – Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan (FTIK) UIN Syekh Ali Hasan Ahmad Addary (UIN Syahada) Padangsidimpuan menggelar Rapat Kerja (Raker) tahun 2025 bertempat di Aula FTIK. Raker ini menjadi momentum penting dalam merumuskan langkah strategis fakultas, serta meneguhkan komitmen aparatur sipil negara (ASN) untuk membangun budaya kerja yang unggul dan berintegritas.

Salah satu materi utama yang disampaikan dalam Raker ini adalah “Taktik Membangun Budaya Kerja ASN BerAKHLAK”, yang disampaikan oleh Nasrul Halim Hasibuan, S. Ag., M. AP, Kepala Bagian Tata Usaha FTIK UIN Syahada.

Dalam paparannya, Nasrul menekankan pentingnya penerapan nilai-nilai dasar ASN BerAKHLAK dalam setiap lini pekerjaan. Ia menjelaskan bahwa akronim BerAKHLAK merupakan singkatan dari nilai-nilai inti ASN, yakni:

  • Berorientasi Pelayanan
  • Akuntabel
  • Kompeten
  • Harmonis
  • Loyal
  • Adaptif
  • Kolaboratif

“Budaya kerja ASN BerAKHLAK ini menjadi landasan moral dan etika yang wajib dimiliki oleh seluruh ASN dalam menjalankan tugas. Ini sejalan dengan Surat Edaran Menteri PAN-RB Nomor 20 Tahun 2021, yang mendorong reformasi budaya kerja ASN agar lebih berintegritas, profesional, dan melayani masyarakat,” ujar Nasrul.

Selain itu, Raker FTIK 2025 ini juga menghadirkan Buyung Saroha Nasution, S.HI., M.Pd, Fungsional Perencana Ahli Muda sekaligus Ketua Tim Perencana UIN Syahada Padangsidimpuan. Dalam sesi materinya, Buyung memaparkan tentang “Strategi Penyusunan Rencana Kegiatan dan Anggaran SATKER Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum (PK-BLU) Tahun 2025”.

Ia menegaskan pentingnya perencanaan program yang sinkron antara rencana strategis dan anggaran, guna menciptakan efisiensi dan efektivitas dalam pengelolaan dana BLU.

“Perencanaan yang matang menjadi kunci keberhasilan pelaksanaan program kerja. Setiap satuan kerja perlu menyesuaikan perencanaan dengan arah kebijakan universitas dan kebutuhan fakultas,” ujar Buyung.

Menutup rangkaian Rapat Kerja, Dekan FTIK Dr. Lelya Hilda, M.Si memberikan arahan kepada seluruh peserta agar hasil mufakat yang telah dirumuskan dalam Raker ini dapat segera direalisasikan.

“Mari kita sama-sama bekerja serta bekerja bersama-sama, demi kemajuan Fakultas Tarbiyah dan Ilmu Keguruan UIN Syahada Padangsidimpuan,” pungkasnya. Rapat Kerja ini diharapkan menjadi tonggak penguatan budaya kerja ASN BerAKHLAK dan peningkatan kinerja kelembagaan FTIK UIN Syahada Padangsidimpuan di tahun 2025.

(sumber: Ssrg/Humas_FTIK)

Cari

Arsip Informasi